사업과 경제는 항상 사회 생활과 개발에 직간접적으로 연관되어 왔습니다. 기업 사회적 책임(CSR)이라는 용어를 통해 우리는 일반적으로 기업이 사회, 일반 대중 및 정부에 대한 특정 의무가 있다는 것을 알게 됩니다. 기업 사회적 책임은 그들이 일하는 토지에 대한 의무를 갖고 그들이 일하는 주변 환경을 보호하는 것입니다 메이크보그.
기업과 사회는 항상 어떤 식으로든 연결되어 있으며 동일한 실체로 간주됩니다. 기업에 대한 기대는 사회에서의 세 가지 역할로 인해 부여됩니다.
(I) 기관으로서
(II) 특정 기업 또는 조직으로서
(III) 기업 내에서 도덕적 행위자인 개별 관리자로서.
기업 세계에서 CSR은 다음과 같은 몇 가지 단계로 이루어집니다.
(a) 1단계 상인 자선 단체
(b) 2단계 수탁 관리
(c) 3단계: 기업의 사회적 책임 선언
(d) 4단계 경영 수탁 관리
(e) 자유화 이후의 5단계 및 기업 시민.
기업의 사회적 책임은 주로 Triple Backside Line에 의존합니다. 이 Triple Backside Line은 기업이 추가하거나 파괴하는 경제적, 사회적, 환경적 가치의 요약에 따라 기업의 성과를 분석합니다. 이 용어의 가장 좁은 의미는 경제적, 사회적, 환경적 지표에 대한 기업 성과를 측정하고 보고하기 위한 프레임워크입니다.
CSR의 구 개념과 신 개념의 차이점:
인도에서 기업의 발전은 사회와 기업 커뮤니티 자체의 사회에 대한 의무에 대한 태도에서 눈에 띄는 변화를 동반했습니다. 자선 단체의 초기 개념에서 기관 기부금과 경영 수탁을 거쳐 기업 시민으로서의 역할을 다하고자 하는 기업은 지역, 국가 및 국제 수준에서 정부 및 자발적 조직과 협력하여 지역 사회에 재정적, 경영적, 조직적 및 인적 자원 지원을 제공하고 있습니다.
따라서 이제 CSR은 장기적인 지속 가능성을 위해 기업이 직장 시장, 환경 및 지역 사회에서 책임을 이행할 것으로 기대됩니다.
시장에서의 기업 사회적 책임은 다음과 같은 범주로 그룹화됩니다.
(i) 제품 제조의 무결성 및 품질 유지
(ii) 제품의 공개, 라벨링 및 포장
(iii) 법률에 따른 마케팅 및 광고
(iv) 판매 관행
(v) 가격 책정 및
(vi) 유통 및 초과
마지막으로, 기업의 사회적 책임은 기업이 고용 증가와 사람들의 생활 수준 향