좋은 일자리를 찾는 것은 이제 엄청난 노력으로 간주됩니다. 이는 현재 고용시장 상황과 많은 관련이 있다. 현재 세계 경제 상황은 결코 좋은 그림을 그리지 못합니다. 불황의 영향은 대부분의 글로벌 산업에서 여전히 경험되고 있습니다. 인도는 더 이상 이러한 글로벌 추세에서 고립되지 않습니다. 또한 제조, 자동차, 금융 및 기타 핵심 비즈니스 부문에서도 침체를 겪었습니다. 아웃소싱된 글로벌 작업은 더 어려워지고 현재는 수출이 더 적습니다. 이는 글로벌 고객 기반을 보유하거나 글로벌 기업과 협력하는 기업에 타격을 입혔습니다. 이들 글로벌 대기업이 인도의 기업 및 다국적 기업 부문의 대부분을 차지하고 있기 때문에 이 분야의 구직자들에게는 힘든 시기입니다 직장인부업.
이들 기업은 더 빠듯한 운영 예산, 더 엄격한 특권 및 혜택, 감소된 급여 및 보너스에 만족해야 합니다. 이로 인해 업종 전반에 걸쳐 채용이 제한되었습니다. 거의 모든 주요 비즈니스 부문에서 우수한 인재와 젊은 리더에 대한 수요가 있음에도 불구하고 기업은 모든 리더십 수준에서 젊은 인재를 유지하고 여유를 확보하는 데 어려움을 겪고 있습니다. 오늘날의 청년들도 자신이 원하는 산업 분야에서 일자리를 구하는 데 어려움을 겪고 있습니다. 그들은 자신의 전문 지식, 기술 및 교육 자격을 동시에 갖춘 일자리를 구하는 것이 불가능하다는 것을 알고 있습니다.
게다가, 더 적은 수의 일자리를 얻을 수 있기 때문에 정보 부족은 좋은 일자리를 얻는 데 또 다른 걸림돌이 됩니다. 대부분의 젊은이와 구직자는 자신이 선택한 직업 분야에서 어떤 종류의 일자리를 얻을 수 있는지에 대해 많은 정보를 갖고 있지 않습니다. 어떤 기회가 있더라도 정보 부족으로 인해 우리 대부분은 기회를 놓치게 됩니다. 신문 광고는 드물며 지원을 위한 유일한 출처로 신뢰할 수 없습니다. 친구나 친척에게 일자리를 알려달라고 요청하는 것도 실현 가능한 해결책이 아닙니다. 업계 연락처를 찾아내고 참고 자료를 활용하여 지원하는 것도 시간이 많이 걸리고 종종 헛된 작업입니다. 신문의 구인 광고에는 실제적이고 신뢰할 수 있는 구인 광고가 실제로 포함되어 있지 않습니다.
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